Menurut A.F. Stoner pengertian manajemen sumber daya manusia adalah suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya.
Dari definisi diatas dapat kita katakan bahwa segala sesuatu yang berhubungan dengan karyawan dan perusahaan merpakan ruang lingkup dari msdm.
Namun dalam perkembangannya, msdm tidak sesederhana itu, melainkan memiliki 4 tujuan utama yaitu tujuan organisasi, tujuan fungsional, tujuan sosial dan tujuan personal.
Fungsi dari msdm meliputi perencanaan sdm, rekrutment dan seleksi, pelatihan, pengembangan dan penilaian kinerja, serta promosi, pemindahan dan pemisahan.
Karena itulah, tugas dan fungsi departemen sdm dalam perusahaan sebagai penentu tersedianya karyawan yang kompeten. Sehingga, tujuan perusahaan dapat di capai bersama melalui sdm yang unggul. Temukan berbagai kajian tentang manajemen sumber daya manusia pada kategotri ini.
Halo pembaca yang berbahagia, senang sekali menjumpai Anda disini. Nah, pada kesempatan ini kita akan mengulik informasi seputar tujuan manajemen sumber daya manusia menurut para ahli. Namun sebelum melanjutkan pembahasan, perlu kami sampaikan secara singkat tentang pengertian msdm. Oke, manajemen sumber daya manusia atau biasa disingkat MSDM, merupakan satu dari …
Pembahasan tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam organisasi (MSDM) berasal dari 2 pendapat ahli yaitu Prof. Dr. Baedhowi, M.Si. dan Moses K. Kiggundu. Pembahasan ini sebelumnya sudah diulas secara online, namun saya pelu menambahkan bahwa msdm bagian vital dalam organisasi. Banyak studi tentang sdm dan masalah utama dalam organisasi …
Halo pembaca yang berbahagia, senang sekali bisa menjumpai Anda dalam keadaan sehat, amin? Amin. Nah, kali ini kita akan ngomongin topik sdm yaitu pendekatan mamajemen sumber daya manusia yang diperlukan dalam pengambilan keputusan manajemen. Pada pembahasan sebelumnya kita sudah membahas tentang Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia. MSDM merupakan ilmu yang …
Halo pembaca yang berbahagia, pada kesempatan kali ini kita akan membahas Human Resource Planning atau artinya Perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia (HR Planning). Apa itu perencanaan SDM? Bagaimana perusahaan mengelola perencanaan SDM? Dan apa manfaatnya bagi perusahaan? Ketiga pertanyaan ini yang akan kita bahas dalam artikel singkat ini dan mudah-mudahan …
Pada pembahasan sebelumnya kita sudah mengulik soal pengertian msdm menurut para ahli dan konsep dasar msdm. So pada kesempatan kali ini, kita akan membahas apa saja tantangan manajemen sumber daya manusia di era digital atau kemajuan teknologi seperti sekarang. Nah, seperti yang kita semua ketahui bahwa sdm yang dibutuhkan dalam …
