Skip to content Skip to blog sidebar
  • About us
  • Client Portal
  • Disclaimer
  • EBOOK GRATIS
  • Kontak
  • Privacy
Blog Ekonomi Manajemen

Blog Ekonomi Manajemen

Sajian gurih tentang manajemen bisnis dan ekonomi

  • Beranda
  • Bisnis
  • Ekonomi
    • Makro
    • Mikro
  • Manajemen
    • Keuangan
    • Pemasaran
    • SDM
  • Pendapat Ahli
  • Investasi
    • Tips Investasi
    • Analisis Investasi
    • EBOOK GRATIS
  • PORTOFOLIO
    • Ulasan
  • Daftar Istilah

Teori Kompetensi: Pengertian, Jenis, dan Cara Mengukur dan Mengembangkan Kompetensi Karyawan

By: Daniel

Topik tentang kompetensi menjadi perbincangan yang sengit bagi pemerhati SDM, terlebih orang-orang ini menjadi penentu kinerja organisasi. jadi salah dalam mengelola SDM sudah hampir dipastikan menurunnya kinerja organisasi, so hal inilah yang bakal kita ulik secara sederhana. Kompetensi karyawan adalah salah satu aspek yang sangat penting dalam manajemen sumber daya …

Baca Selengkapnya

Apa itu Teori Motivasi: Jenis, Faktor, dan Cara Meningkatkan Motivasi Kerja

By: Daniel

Apa itu motivasi? Lantas, gimana kaitannya dengan motivasi kerja seseorang? Lantas, apa saja teori yang melandasi hal ini? Motivasi kerja adalah salah satu faktor yang sangat penting dalam dunia kerja. Motivasi kerja dapat mempengaruhi kinerja, produktivitas, kreativitas, loyalitas, dan kepuasan karyawan. Motivasi kerja juga dapat berdampak pada kesejahteraan, kesehatan, dan …

Baca Selengkapnya

Apa itu Teori Konflik: Pengertian, Sumber, dan Cara Menyelesaikan Konflik dalam Organisasi

By: Daniel

Konflik itu apa sih? Atau mungkin Kamu pernah mendengar atau bahkan mengatakan “ini bakal terjadi konflik”. Tetapi apakah sesungguhnya Kamu sudah mengetahui hal ini? Jika ya, maka Kamu  datang ke tempat yang tepat. Konflik merupakan suatu keadaan di mana terdapat pertentangan, ketidaksesuaian, atau ketidakharmonisan antara dua atau lebih pihak yang …

Baca Selengkapnya

Teori Keadilan: Pengertian, Tipe, dan Implikasinya dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

By: Daniel

Kamu tentu pernah merasa tidak adil dengan perlakuan yang Kamu terima di tempat kerja. Mungkin Kamu merasa tidak dihargai, tidak diperhatikan, tidak diberi kesempatan, atau tidak diberi kompensasi yang sesuai dengan kontribusi Kamu. Perasaan tidak adil ini bisa menimbulkan dampak negatif bagi Kamu, seperti stres, frustrasi, marah, atau bahkan putus …

Baca Selengkapnya

GajiHub: Aplikasi Payroll dan HRIS yang Membuat Slip Gaji Jadi Mudah dan Cepat

By: Daniel

Slip gaji menjadi salah satu dokumen penting yang harus diberikan oleh perusahaan kepada karyawan setiap bulan. Isinya berupa informasi tentang komponen gaji, tunjangan, potongan, dan gaji bersih yang diterima oleh karyawan. Selain itu, slip gaji juga berfungsi sebagai bukti pembayaran gaji dan pemotongan pajak. Namun, membuat slip gaji secara manual …

Baca Selengkapnya

Paginasi pos

« Previous 1 … 55 56 57 … 135 Next »

ARTIKEL TERBARU KAMI:

  • Apa Itu Capital Allocation: Kunci Rahasia Para Miliarder Menggandakan Kekayaan (dan Bagaimana Anda Bisa Menirunya)
  • ANALISIS FUNDAMENTAL KOMPREHENSIF PT SOECHI LINES TBK (SOCI) – KEDAULATAN MARITIM & DELEVERAGING MASIF
  • Bedah Singkat Anatomi Bisnis Model ASII – PT Astra International Tbk
  • Analisis Fundamental Komprehensif PT Champion Pacific Indonesia Tbk (IGAR) Dari Sudut Pandang 7 Arsitek Investasi Dunia
  • Analisis Fundamental, Evaluasi Operasional, Kerangka Strategis & Pemodelan Valuasi PT Ecocare Indo Pasifik Tbk (Kode Saham: HYGN)

PRODUK DIGITAL - EBOOK

Seedbacklink
 
  • About us
  • Client Portal
  • Disclaimer
  • EBOOK GRATIS
  • Kontak
  • Privacy