Teori Pengembangan Karier: Pengertian, Tahapan, dan Strategi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Karier adalah perjalanan hidup seseorang yang berhubungan dengan pekerjaan, pendidikan, dan pengalaman yang dilalui selama masa kerjanya. Karier merupakan salah satu aspek penting dalam kehidupan seseorang, karena dapat mempengaruhi kepuasan, kesejahteraan, dan pengembangan dirinya. Oleh karena itu, karier perlu direncanakan, dikembangkan, dan dievaluasi secara sistematis dan berkelanjutan. Dalam artikel ini, …