10 Fungsi Utama Manajemen Sumber Daya Manusia
Ya, mungkin ini termasuk pembahasan fungsi manajemen sumber daya manusia secara singkat. Secara umum, bagian HRD memerlukan perekrutan, pemeliharaan tenaga kerja, dan ‘menggalang pasukan’ untuk melakukan kohesil (hubungan antar bagian) secara aktif serta efisien. Namun, itu akan secara drastis mengecilkan dampak positif keseluruhan yang dapat dimiliki oleh tim SDM yang berfungsi tinggi pada organisasi, …